Produkte zum Begriff Verhalten:
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Hunde-Forschung aktuell. Anatomie, Ökologie, Verhalten.
Der Hund steht im Fokus der Wissenschaft. Weltweit wird über sein Wesen geforscht, denn Hundehalter möchten wissen, wie ihr vierbeiniger Freund denkt und fühlt. Privatdozent Dr. Udo Gansloßer und Kate Kitchenham stehen in Kontakt mit führenden Wissenschaftlern und haben die neuesten Forschungsergebnisse in diesem Buch zusammengefasst. Sie beschäftigen sich mit der Genetik und Zucht, dem Sozial- und Lernverhalten, der Intelligenz und den ganz besonderen Sinnesleistungen, die Hunde zu Helden machen. Eine Fundgrube zum besseren Verständnis unserer Hunde.
Preis: 45.00 € | Versand*: 6.95 € -
Soziologie der Arbeit
Soziologie der Arbeit , Was ist Arbeit? Wie ist sie organisiert? Wie verändert sie sich im Zuge kapitalistischer Entwicklung? Der Band bietet eine Auswahl klassischer und aktueller Texte der arbeitssoziologischen Debatte seit 1945 - u. a. von Regina Becker-Schmidt, Pierre Bourdieu, Harry Braverman, Michael Burawoy, Friedrich Fürstenberg, Arlie Russell Hochschild, Claus Offe und Marcel van der Linden. Das Spektrum der Themen reicht von der Strukturanalyse des Betriebsrats und der Frage nach dem Arbeiterbewusstsein über das Ende des Normalarbeitsverhältnisses und die Prekarisierung bis hin zu Care-Arbeit und aktuellen Formen der Digitalisierung von Arbeit. Eine kompakte Einführung in die arbeitssoziologische Forschung und Theorie. , Bücher & Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.00 € | Versand*: 0 € -
Kätzchen - Haltung, Beschäftigung, Verhalten, Gesundheit
Wer sich zum ersten Mal ein Kätzchen halten will, findet in diesem Ratgeber Antworten auf alle Fragen – vom Futter bis zum Spielzeug – sowie konkrete Hilfestellungen.
Preis: 4.99 € | Versand*: 6.95 € -
Kätzchen. Haltung, Beschäftigung, Verhalten, Gesundheit.
Katzenfreunde finden in diesem naturnahen und tiergerechten Ratgeber ausführliche Informationen: Eine Katze oder zwei? Freilauf oder Wohnungshaltung? Trockenfutter, Dose oder BARF? Und wie gestalte ich die Wohnung so spannend wie möglich? Hier wird auf alle Fragen eingegangen, die man als Kätzchenhalter wissen sollte und bekommt konkrete Hilfestellungen. Große Fotos, persönliche Berichte der Autorin und spannende Reportagen runden den praxisnahen Ratgeber ab.
Preis: 4.99 € | Versand*: 6.95 €
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Warum führt Freuds Theorie zu gutem Verhalten?
Freuds Theorie, insbesondere seine Konzepte des Über-Ichs und des Unbewussten, können zu gutem Verhalten führen, indem sie uns helfen, unsere inneren Konflikte und unbewussten Motivationen zu verstehen. Indem wir uns bewusst werden, warum wir bestimmte Verhaltensweisen zeigen, können wir diese reflektieren und gegebenenfalls ändern, um uns selbst und anderen gegenüber verantwortungsvoller zu handeln. Freud betonte auch die Bedeutung der Psychoanalyse als therapeutische Methode, um psychische Probleme zu lösen und so zu einem gesünderen Verhalten beizutragen.
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Was ist typisch finnisches Verhalten, Aussehen, Kultur usw.?
Typisch finnisches Verhalten zeichnet sich durch Zurückhaltung, Höflichkeit und Pünktlichkeit aus. Das Aussehen der Finnen variiert, aber sie haben oft helle Haut, blonde Haare und blaue Augen. Die finnische Kultur ist geprägt von Saunabesuchen, der Liebe zur Natur und einer starken Verbindung zur Musik, insbesondere zur klassischen Musik.
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Ist mein Verhalten auf der Arbeit übertrieben?
Ohne weitere Informationen über dein Verhalten auf der Arbeit ist es schwer zu beurteilen, ob es übertrieben ist oder nicht. Es könnte hilfreich sein, Feedback von Kollegen oder Vorgesetzten einzuholen, um eine objektive Einschätzung zu erhalten. Es ist auch wichtig, die Erwartungen und Standards in deinem Arbeitsumfeld zu berücksichtigen.
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Ist dieses Verhalten in der Gesellschaft üblich?
Es kommt darauf an, um welches Verhalten es sich handelt. In der Gesellschaft gibt es eine Vielzahl von Verhaltensweisen, die als üblich angesehen werden, während andere als ungewöhnlich oder sogar inakzeptabel betrachtet werden können. Die Akzeptanz eines Verhaltens hängt von kulturellen Normen, sozialen Konventionen und individuellen Wertvorstellungen ab.
Ähnliche Suchbegriffe für Verhalten:
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Aushang - Unfall »Verhalten bei Unfällen«
Die Schilder und Plaketten der Marke SafetyMarking dienen der vorschrifts- und normgerechten Kennzeichnung in Unternehmen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen. Der Artikel Aushang - Unfall »Verhalten bei Unfällen« hat die Form Quadrat mit den Dimensionen/Abmessungen BxH: 20x20 cm, Materialstärke: 1 mm und ist gefertigt aus dem Material Kunststoff (Hart-PVC). Aushang - Unfall »Verhalten bei Unfällen«
Preis: 13.05 € | Versand*: 4.90 € -
Blättler-Monnier, Patrick: Schmerzen und Verhalten
Schmerzen und Verhalten , Hunde sind stille Leider: Bis sie Schmerzen für uns sichtbar in Lahmheit oder Schmerzlauten äußern, sind sie schon unerträglich geworden! Und da Signale für leichteren oder chronischen Schmerz so subtil sein können, werden sie häufig übersehen - mit dem Ergebnis, dass Verhaltensauffälligkeiten wie Angst oder Aggression, aber auch Hibbeligkeit oder Apathie nicht damit in Verbindung gebracht werden. Selbst Veterinäre finden die Entzündungs- und Schmerzherde bei oberflächlicher klinischer Routineuntersuchung meist nicht und übergeben die Hunde als "medizinisch gesund" an den Verhaltenstrainer zurück. Hier beginnt nun ein Teufelskreis, aus dem es kein Entkommen gibt, solange die eigentliche Ursache - der Schmerz - nicht erkannt und behoben wird. Diesem wichtigen Thema widmen sich die erfahrene Hundetrainerin Katrien Lismont und der auf Schmerztherapie und Orthopädie spezialisierte Tierarzt Dr. Patrick Blättler-Monnier, die auch im richtigen Leben immer wieder an hündischen Patienten zusammenarbeiten, in diesem einzigartigen Buch. Lernen Sie verstehen, wie Schmerz entsteht und was er mit dem Körper macht, wie Sie erste Warnsignale für Schmerzen sehen lernen und umgekehrt, bei welchen Verhaltensauffälligkeiten Sie an Schmerzursachen denken sollten. Mit einem Extra-Kapitel zum Zusammenhang von gesunder Welpenentwicklung und Schmerzgeschehen bzw. -prophylaxe. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Herausforderndes Verhalten vermeiden (Elvén, Bo Hejlskov)
Herausforderndes Verhalten vermeiden , Herausfordernde Verhaltensweisen wie Schlagen, Beißen, Schreien und ähnliches werden häufig durch eine ungünstige Umgebung oder unrealistische Anforderungen ausgelöst. Bo Hejlskov Elvén geht an dieses Thema auf eine ganz neue, aufschlussreiche Weise heran und zeigt, wie sich das Verhalten von Menschen mit Autismus und anderen Entwicklungsstörungen oder geistigen Behinderungen dramatisch zum Positiven verändern kann, wenn man diese Probleme identifiziert und richtig damit umgeht. Dieser praktische Leitfaden zeigt einen neuen Blickwinkel auf Problemsituationen und schlägt einfache und effektive Strategien vor, mit denen man positive Reaktionen herbeiführen und Methoden wie Bestrafung oder Fixierung vermeiden kann. Basierend auf dem bewährten "unaufgeregten Umgang" mit den Dienstleistungsnehmern sind seine Methoden ein guter Weg vom Stress zu Ruhe und Entspannung, was die Lebensqualität aller Beteiligten erheblich verbessert. Praktische Beispiele von Kindern und Erwachsenen mit unterschiedlichen Störungen und Behinderungen von Autismus bis zum Down Syndrom illustrieren die möglichen positiven Veränderungen. Dieses ermutigende Buch kann für jeden von unschätzbarem Wert sein, der beruflich oder privat mit unproduktivem Verhalten von Menschen mit Behinderungen und psychosozialen Störungen zu tun hat. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20151015, Produktform: Kartoniert, Autoren: Elvén, Bo Hejlskov, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Fachschema: Autismus~Behinderung / Geistigbehindert~Geistigbehindert - Geistige Behinderung~Verhalten / Abweichung, Auffälligkeit~Sozialarbeit~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik, Fachkategorie: Psychologie~Sonderpädagogik~Autismus und Asperger-Syndrom~Leben mit Behinderung, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Sonderpädagogik, Behindertenpädagogik, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: dgvt-Verlag, Verlag: dgvt-Verlag, Verlag: DGVT Deutsche Gesellschaft fr Verhaltenstherapie e.V., Länge: 208, Breite: 139, Höhe: 20, Gewicht: 397, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0200, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2809334
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Richtiges Verhalten in der Compliance-Krise
Richtiges Verhalten in der Compliance-Krise , Zum Werk Es ist keine Frage, ob eine compliancerelevante Krise in einem Unternehmen eintritt, sondern wann und wie mit dieser umgegangen wird. Hierfür bietet das Werk das notwendige Rüstzeug im worst case besonnen handeln zu können. Die Darstellung folgt der typischen Chronologie einer Compliance-Krise: von der Entdeckung des Verstoßes durch eine behördliche Durchsuchung oder ein Audit über den richtigen Umgang mit der Presse und den Behörden bis hin zur strukturierten Abstellung der kritischen Verhaltensweise und einer vergaberechtlichen Selbstreinigung. Jedes Kapitel enthält praktisch erprobte Musterformulierungen für die wichtigen Vereinbarungen, Erklärungen und Beschlüsse und enthält praktische Würdigungen des Strafrechts, des Kartellrechts, des Datenschutzrechts, der ESG-Compliance, des Gesellschaftsrechts, des Arbeitsrechts und des Vergaberechts. Vorteile auf einen Blick durchdachte und in der Praxis erprobte Vorschläge zur Krisenbewältigung Musterformulierungen für die wichtigen Vereinbarungen, Erklärungen und Beschlüsse kompetente Hilfe, um schnell und dennoch besonnen handeln zu können Zielgruppe Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Rechtsabteilungen, Wirtschaftsprüfende, Vorstände, Geschäftsführende und Aufsichtsratsmitglieder. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230531, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Compliance für die Praxis##, Redaktion: Engelhoven, Philipp, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: Compliance-Verstoß; Durchsuchung; Verstoß; Verbandshaftung; Selbstanzeige; Selbstreinigung, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXV, Seitenanzahl: 452, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 240, Breite: 159, Höhe: 29, Gewicht: 774, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 139.00 € | Versand*: 0 €
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Wie verhalten sich die Leute auf der Arbeit?
Das Verhalten der Menschen auf der Arbeit kann je nach Arbeitsumfeld und individuellen Persönlichkeiten variieren. Generell sollten die Menschen respektvoll und professionell miteinander umgehen, Teamarbeit fördern und konstruktive Kommunikation praktizieren. Einige können auch wettbewerbsorientiert sein, während andere eher kooperativ sind.
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Wie verhalten sich introvertierte Personen auf der Arbeit?
Introvertierte Personen verhalten sich oft ruhiger und zurückhaltender auf der Arbeit. Sie bevorzugen es, alleine zu arbeiten und ziehen sich gerne zurück, um sich auf ihre Aufgaben zu konzentrieren. Sie nehmen sich oft Zeit, um über Dinge nachzudenken, bevor sie ihre Meinung äußern, und bevorzugen es, in kleineren Gruppen zu arbeiten, anstatt in großen Teams.
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Wie äußert sich unhöfliches Verhalten bei der Arbeit?
Unhöfliches Verhalten bei der Arbeit kann sich auf verschiedene Weisen äußern, wie zum Beispiel durch respektloses oder abwertendes Verhalten gegenüber Kollegen oder Vorgesetzten, durch Ignorieren von Arbeitsanweisungen oder durch mangelnde Kommunikation und Zusammenarbeit im Team. Es kann auch durch unangemessenes Verhalten wie lautes Sprechen, ständiges Unterbrechen oder unangemessene Witze gekennzeichnet sein.
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Hängt frauenfeindliches Verhalten mit den Religionen beziehungsweise der Kultur zusammen?
Frauenfeindliches Verhalten kann in verschiedenen Kulturen und Religionen vorkommen, aber es ist wichtig zu beachten, dass nicht alle Religionen oder Kulturen frauenfeindlich sind. Es gibt viele Faktoren, die zu frauenfeindlichem Verhalten beitragen können, wie zum Beispiel traditionelle Geschlechterrollen, soziale Normen und individuelle Überzeugungen. Es ist wichtig, diese Unterscheidungen zu treffen und nicht alle Religionen oder Kulturen pauschal zu verurteilen.
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