Produkt zum Begriff Leistungsmessung:
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Hobbes SMARTFiber Pro - Optische Leistungsmessung
Hobbes SMARTFiber Pro - Optische Leistungsmessung
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Soziologie der Arbeit
Soziologie der Arbeit , Was ist Arbeit? Wie ist sie organisiert? Wie verändert sie sich im Zuge kapitalistischer Entwicklung? Der Band bietet eine Auswahl klassischer und aktueller Texte der arbeitssoziologischen Debatte seit 1945 - u. a. von Regina Becker-Schmidt, Pierre Bourdieu, Harry Braverman, Michael Burawoy, Friedrich Fürstenberg, Arlie Russell Hochschild, Claus Offe und Marcel van der Linden. Das Spektrum der Themen reicht von der Strukturanalyse des Betriebsrats und der Frage nach dem Arbeiterbewusstsein über das Ende des Normalarbeitsverhältnisses und die Prekarisierung bis hin zu Care-Arbeit und aktuellen Formen der Digitalisierung von Arbeit. Eine kompakte Einführung in die arbeitssoziologische Forschung und Theorie. , Bücher & Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften
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Bendel, Klaus: Soziologie für die Soziale Arbeit
Soziologie für die Soziale Arbeit , Der Band, der bereits in zweiter Auflage vorliegt, gibt einen einführenden Überblick zu Aspekten der Soziologie, die für die Theorie und Praxis Sozialer Arbeit von besonderer Bedeutung sind. Dabei werden die Grundlagen zum Verständnis sozialer Beziehungen erläutert und sozialwissenschaftliche Themenfelder, die enge Bezüge zur Sozialen Arbeit besitzen, dargestellt. Im Mittelpunkt stehen die Eigenheiten sozialen Handelns und sozialer Systeme, unterschiedliche soziale Gebilde und die Gesellschaft als Ganzes, die Familie als Lebensform, Lebensphasen wie Kindheit, Jugend und Alter sowie soziale Ungleichheiten. Als Lehrbuch richtet der Band sich vorrangig an Studierende der Sozialen Arbeit. Der Autor lehrt Soziologie in Studiengängen der Sozialen Arbeit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Neue Arbeit, neue Kultur (Bergmann, Frithjof)
Neue Arbeit, neue Kultur , Wie kann die Arbeit der Zukunft aussehen? Nach jahrzehntelanger Praxis legt Frithjof Bergmann nun endlich das Grundlagenwerk zu neuen Perspektiven der Arbeitsgesellschaft vor. Wir leiden nicht nur an schwindenden Arbeitsplätzen, sondern vor allem an der "Armut der Begierde". Gemeint ist die Unfähigkeit, Wünsche zu äußern und eigene Projekte zu realisieren. Nicht zuletzt deshalb klammern wir uns an Jobs, die nicht nur unseren Lebensunterhalt, sondern auch unseren Platz in der Gesellschaft sichern - selbst dann, wenn sie unbefriedigend sind. Und wir verzweifeln übermäßig, wenn wir sie verlieren. Um Abhilfe zu schaffen, müssen wir uns mehr auf das besinnen, was wir "wirklich, wirklich wollen" und zu vielfältigen und kreativen Strategien der Umsetzung finden. Wie das gelingen kann, beschreibt Frithjof Bergmann erstmals in dem hier vorgelegten Buch. Frithjof Bergmann, in Sachsen geboren, wächst in Österreich auf. Als 19jähriger wandert er nach Amerika aus. Auf abenteuerlichen Umwegen gelangt er schließlich zur Philosophie. Als Philosophieprofessor lehrt er in Princeton, Stanford, Chicago, Berkeley und Ann Arbor. 1984 erwächst aus seiner Kooperation mit General Motors das erste "Zentrum für Neue Arbeit" in der Automobilstadt Flint (Michigan). Seit den 80er Jahren berät Frithjof Bergmann neben Unternehmen, Gewerkschaften, Regierungen und Kommunen auch Jugendliche und Obdachlose zur Zukunft der Arbeit und zum (durchaus auch kulturellen) Innovationspotential neuer Technologien - in den USA, in Europa und in diversen Ländern der "Dritten Welt". , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20170918, Produktform: Kartoniert, Autoren: Bergmann, Frithjof, Übersetzung: Schuhmacher, Stephan, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 440, Keyword: Arbeitsgesellschaft; Beruf; Perspektiven; Zukunft, Fachschema: Gesellschaft / Arbeit, Wirtschaft, Technik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg~Industrielle Beziehungen, Gewerkschaften, Arbeitsschutz, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Arbeit, Interessenvertretung, Fachkategorie: Soziologie: Arbeit und Beruf, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Arbor Verlag, Verlag: Arbor Verlag GmbH, Breite: 151, Höhe: 27, Gewicht: 657, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783924195960, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0140, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1654206
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Wie beeinflusst die Leistungsmessung die Motivation und Produktivität von Mitarbeitern in Unternehmen? Welche Methoden der Leistungsmessung sind besonders effektiv?
Die Leistungsmessung kann die Motivation und Produktivität von Mitarbeitern steigern, da klare Ziele gesetzt werden und Leistungen belohnt werden. Effektive Methoden sind regelmäßige Leistungsfeedbacks, Zielvereinbarungen und Leistungsprämien. Es ist wichtig, dass die Leistungsmessung fair, transparent und objektiv erfolgt, um die Motivation und Produktivität langfristig zu fördern.
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Wie kann Leistungsmessung dabei helfen, die Effizienz und Produktivität eines Unternehmens zu verbessern? Was sind die wichtigsten Methoden zur Durchführung einer Leistungsmessung in verschiedenen Bereichen?
Leistungsmessung ermöglicht es, die Leistung der Mitarbeiter zu überwachen und zu bewerten, was zu einer besseren Effizienz und Produktivität führt. Zu den wichtigsten Methoden gehören die Balanced Scorecard, Key Performance Indicators (KPIs) und Benchmarking, die in verschiedenen Bereichen wie Finanzen, Marketing und Produktion eingesetzt werden können. Durch regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Leistungsmessungsinstrumente kann ein Unternehmen seine Leistung kontinuierlich verbessern.
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Wie kann die Leistungsmessung dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in verschiedenen Bereichen zu verbessern?
Durch die Leistungsmessung können Schwachstellen identifiziert und Verbesserungsmaßnahmen eingeleitet werden. Dies führt zu einer effizienteren Nutzung von Ressourcen und einer Steigerung der Produktivität. Zudem können Leistungsziele gesetzt und die Leistung der Mitarbeiter transparent bewertet werden, was zu einer Motivation und Steigerung der Leistung führen kann.
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Welche Berufschancen sind besser: Soziologie, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik?
Die Berufschancen in Soziologie, Sozialer Arbeit und Sozialpädagogik können je nach individuellen Faktoren und dem Arbeitsmarkt variieren. Soziologie bietet Möglichkeiten in Forschung, Bildung, Beratung und Verwaltung. Soziale Arbeit ermöglicht Karrieren in Bereichen wie Jugendarbeit, Familienhilfe und Sozialberatung. Sozialpädagogik konzentriert sich auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Bildungseinrichtungen und sozialen Diensten. Es ist wichtig, die eigenen Interessen und Stärken zu berücksichtigen, um die besten Berufschancen zu finden.
Ähnliche Suchbegriffe für Leistungsmessung:
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Jugendengagement und politische Bildung in der postmigrantischen Gesellschaft
Jugendengagement und politische Bildung in der postmigrantischen Gesellschaft , Junge Menschen engagieren sich in vielfältigen Formen. In der postmigrantischen Gesellschaft bieten Jugendverbände, -organisationen und jugendlicher Aktivismus zentrale Arenen, um Zugehörigkeit und Teilhabe auszuhandeln. Gleichzeitig spiegeln sich hier auch gesamtgesellschaftliche Spaltungen und Konfliktlinien wider. Der Sammelband zeigt Figurationen von Ein- und Ausschlüssen aus intersektionaler Perspektive und fragt nach aktuellen Entwicklungslinien. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Wissenschaftliches Arbeiten und empirische Forschung im Studium Soziale Arbeit
Wissenschaftliches Arbeiten und empirische Forschung im Studium Soziale Arbeit , Wissenschaftliches Arbeiten und empirisches Forschen sind für Studierende oft herausfordernd & schließlich werden sie meist erst im Studium mit wissenschaftlichen Arbeitsweisen konfrontiert. Die Autorinnen und Autoren dieses Buches bieten Studierenden der Sozialen Arbeit Hilfestellungen, indem sie die Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens vermitteln, Gestaltung, Struktur und Durchführung von empirischen Forschungsprojekten erklären und zeigen, wie der Schreibprozess gelingt. Zudem wird im Buch die Perspektive der Lehrenden, also ihre Kriterien zur Bewertung studentischer Arbeiten, offengelegt. Auf diese Weise entsteht eine praxisnahe Handreichung für Studierende der Sozialen Arbeit, die eine wissenschaftliche (Abschluss-)Arbeit verfassen oder eigene empirische Forschungsprojekte durchführen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.00 € | Versand*: 0 € -
Lüsebrink, Hans-Jürgen: Frankreich. Wirtschaft, Gesellschaft, Politik, Kultur, Mentalitäten
Frankreich. Wirtschaft, Gesellschaft, Politik, Kultur, Mentalitäten , Das weitere Erstarken rechter Parteien und die Corona-Pandemie haben zu politischen und wirtschaftlichen Konflikten in Frankreich geführt. Doch was sind die Hintergründe der aktuellen Situation, wie ist die französische Gesellschaft strukturiert, wie funktioniert das politische System? - Diese Einführung beschreibt die politischen, wirtschaftlichen, sozialen, kulturellen und mentalen Strukturen, die die gegenwärtige Situation der französischen Gesellschaft prägen und vermittelt ein grundlegendes Verständnis für unser Nachbarland. Ausführlich beschäftigt sich der Autor mit dem historischen Gedächtnis Frankreichs, den Medien, den Kulturinstitutionen sowie mit den für Frankreichs Kulturpolitik wichtigen Bezügen zu den frankophonen Staaten und Kulturen außerhalb Europas. - Für die fünfte Auflage wurde der Band umfassend aktualisiert und erweitert. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 € -
Wago 750-494/000-005 Leistungsmessung, AC/DC 277V, externe Shunts 750494000005
Leistungsmessung, AC/DC 277V, externe Shunts Das Leistungsmessmodul 750-494/000-005 ermöglicht die Messung der elektrischen Daten eines dreiphasigen Versorgungsnetzes. Die Spannung wird über den Anschluss des Netzes an den Klemmstellen L1, L2, L3 und N gemessen. Der Strom der drei Phasen wird über externe Shunts an den Klemmstellen IL1, IL2, IL3 und IN eingespeist. Die Vorverarbeitung des Leistungsmessmoduls stellt alle Messgrößen wie Blind-/Schein-/Wirkleistung, Energieverbrauch, Leistungsfaktor, Phasenwinkel, Frequenz sowie Über-/Unterspannung und Über-/Unterstrom direkt im Prozessabbild zur Verfügung, ohne dafür hohe Rechenleistung auf der Steuerung vorauszusetzen. Diese umfangreichen Messgrößen sowie eine Oberschwingungsanalyse bis zur 41. Harmonischen ermöglichen somit, über den Feldbus eine umfassende Netzanalyse durchzuführen. Anhand der gelieferten Messgrößen ist der Anlagenbetreiber in der Lage, die Versorgung eines Antriebs oder einer Maschine optimiert zu regeln und die Anlage vor Schäden oder Ausfällen zu bewahren. Die 4-Quadranten-Anzeige gibt Aufschluss über die Art der Last (induktiv, kapazitiv) und ob es sich um einen Energieverbraucher oder -erzeuger handelt.
Preis: 391.85 € | Versand*: 6.90 €
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Wie kann die Leistung von Mitarbeitern in einem Unternehmen effektiv gemessen und bewertet werden? Was sind die gängigen Methoden zur Leistungsmessung in verschiedenen Arbeitsbereichen?
Die Leistung von Mitarbeitern kann effektiv durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen und Feedbackgespräche gemessen und bewertet werden. Gängige Methoden zur Leistungsmessung sind beispielsweise Key Performance Indicators (KPIs), 360-Grad-Feedback, Mitarbeiterbefragungen und Leistungsbeurteilungen. Je nach Arbeitsbereich können auch spezifische Kennzahlen und Bewertungsmethoden zum Einsatz kommen.
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Wie kann die Förderung von Bildung, Wissenschaft und Kultur ausgebaut und verbessert werden, um die Entwicklung unserer Gesellschaft positiv zu beeinflussen?
Die Förderung von Bildung, Wissenschaft und Kultur kann durch verstärkte Investitionen in Schulen, Universitäten und kulturelle Einrichtungen verbessert werden. Zudem sollten Programme zur Förderung von lebenslangem Lernen und kultureller Teilhabe ausgebaut werden. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Bildungs- und Kultureinrichtungen sowie der Wirtschaft kann dazu beitragen, die Entwicklung unserer Gesellschaft positiv zu beeinflussen.
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Wie können Barrieren in der Gesellschaft beseitigt werden, um allen Menschen uneingeschränkten Zugang zu Bildung, Arbeit und öffentlichen Einrichtungen zu ermöglichen?
Barrieren in der Gesellschaft können durch Sensibilisierungskampagnen und Aufklärungsarbeit abgebaut werden. Gesetze und Richtlinien müssen diskriminierungsfrei gestaltet werden, um Chancengleichheit zu gewährleisten. Investitionen in barrierefreie Infrastruktur und technologische Lösungen sind ebenfalls entscheidend, um allen Menschen den Zugang zu Bildung, Arbeit und öffentlichen Einrichtungen zu erleichtern.
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Was kann man mit Soziologie werden?
Was kann man mit Soziologie werden? Soziologie bietet eine Vielzahl von beruflichen Möglichkeiten, darunter Sozialforschung, Beratung, Bildungs- und Sozialarbeit, Personalwesen, Marketing, Public Relations und Politikberatung. Absolventen können in verschiedenen Branchen wie Regierungsbehörden, Non-Profit-Organisationen, Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Forschungsinstituten arbeiten. Mit einem Abschluss in Soziologie können Sie auch eine Karriere in den Bereichen Sozialpolitik, Stadtplanung, Gesundheitswesen oder internationale Entwicklung verfolgen. Die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie durch ein Studium der Soziologie erwerben, sind vielseitig und können in verschiedenen Arbeitsumgebungen angewendet werden.
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